Vitaliteitsweek – Bij het opstellen wordt eerst hard gewerkt aan een inhoudelijk goed vitaliteitsplan. Uw directie, het management en alle projectleden moeten 100% achter dit plan staan om zoveel mogelijk profijt te behalen binnen uw organisatie.
Er wordt in de eerste stap, de vitaliteitsweek, duidelijk geschetst waarvoor de vitaliteit wordt ingezet en wat de voordelen voor de medewerkers zijn! Er wordt hiermee gekozen voor een lange termijn aanpak. Mede met de vitaliteitsweek wordt bewustwording gecreëerd over het belang van vitaliteit. In deze week worden uw medewerkers gestimuleerd om zelf te ontdekken wat een vitale levensstijl is en wat dat hun oplevert.